體育資訊11月5日訊 據《米蘭體育報》報道，阿莫林執掌AC米蘭之后輪換成為球隊一大標簽，本賽季至今13場正式比賽他從未連續兩場派出完全一致的首發11人。

阿莫林累計做出58處首發人員調整，場均更換4.8名先發球員。其中輪換紀錄誕生在對陣薩索洛與薩爾茨堡的兩場比賽之間，首發名單足足有8處人員變動。

傷病、陣容厚度有限、賽程高度密集、球員個體身體狀態起伏，多重變量迫使阿莫林不斷調整陣容。但輪換不只是客觀條件倒逼，更是他自身的執教哲學。和阿萊格里習慣固定信任13?14名核心主力不同，阿莫林堅持大范圍輪換來避免球員身體過載。他希望全隊球員能夠理解同一套戰術理念，每個位置都具備多名可用人選。

阿莫林此前就對此作出解釋：“我追求集體化足球，每個位置都要有多名執行者。替補登場的球員不能打亂我們的比賽思路。最重要的是找到每個人在場上最合適的定位，所以我才不斷調整，所有人都必須時刻做好上場準備。”

歐聯杯開打進一步放大輪換的必要性，在9?10月的漫長間歇過后，米蘭迎來29天9場的魔鬼賽程，阿莫林開啟高強度輪換模式。除了8處調整的名場面，薩爾茨堡對陣亞特蘭大更換7人、亞特蘭大對陣伯恩茅斯更換6人等情況頻頻出現，后防線、中場、鋒線每個位置都會出現人員更迭，期間甚至連戰術體系都發生改變。

賽季初期僅有都靈對陣威尼斯這一輪次，因為全隊體能充沛，只更換了2名首發。自此之后球隊就進入高頻輪換模式：威尼斯對尤文換4人、拉齊奧對本菲卡換5人、本菲卡對萊切換6人。

當然，大規模輪換同樣伴隨風險。輪換取得好成績，就會被視作神來之筆。一旦比賽失利，教練就容易被批評打亂球隊體系。不過在當前多線作戰的背景下，手握24名一線可用球員的米蘭，很難堅持一套固定首發。在阿莫林的構想之下，這支紅黑軍團努力讓每一名隊員都擁有屬于自己的出場機會。